招聘hr（游戏行业）

投递要求：请除简历外附带上自己的游戏经历及相关时长（文件形式） 一、 工作职责 - 负责游戏岗位招聘渠道的开发及维护（包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘）； - 收集游戏行业信息，制定竞争对手分析，积极吸引合适人才加盟公司； - 执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人； - 建立、维护公司人才库； - 完成部门交办的其他工作； - 协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作； - 量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

二、 任职要求 - 25/26届优先，热爱ACGN，了解游戏行业优先； - 能全职实习优先考虑，实习期3个月以上，提供毕业转正机会； - 有良好的职业道德和职业操守； - 人力资源、心理学、管理学相关专业大学本科学历优先； - 熟练使用office等办公软件； - 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。 三、 加分项 - 魂类游戏玩家，深度游玩过至少1款魂系游戏； 四、 福利待遇 - 免费体检； - 弹性考勤； - 定期团建； - 定期学习经费； - 节日礼品； - 年假福利； - 带薪病假； - 周末双休；

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