人力资源实习生

1.快速学习HR日常运营工作流程，协助办理员工入离调转手续； 2.协助管理员工合同档案，并负责人事档案电子化； 3.协助解答员工日常咨询； 4.有效支持和完成部门其他的日常工作。

1.本科及以上学历，26届及以后在校生身份, 每周可实习5天； 2.积极主动，活泼开朗，具备较强的沟通能力，责任心强，做事细致，灵活； 3.可熟练掌握Microsoft办公软件； 4.人力资源相关实习经验、未来有意从事人力资源相关行业加分，人力资源专业或者管理类专业优先。