人力资源实习生—校园招聘方向

1. 负责跟进校招的流程，包括但不限于简历分配及流转、岗位维护、多系统操作等内容； 2. 协助策划与执行校园活动，包括线上活动，线下活动和其他运营活动； 3. 支持校园招聘数据类工作； 4. 支持跨部门协作与沟通，以及常见问题的处理。

1. 本科及以上学历，2026年及以后毕业的在校生； 2. 实习3个月及以上，每周出勤5天，尽快到岗优先； 3. 优秀的沟通、协调和快速学习能力，积极主动； 4. 熟练运用Office办公软件；良好的数据分析能力，逻辑清晰，耐心细致； 5. 了解校园招聘的优先；有设计相关技能如熟练使用PS工具的优先；有一定策划文案能力的优先。