【26届】人力资源管理实习生

参与计划和实施人力资源管理项目，包括但不限于校园招聘、人才发展及培养（TD）、绩效管理、员工关系管理等

1.硕士及以上学历2026届高校毕业生，人力资源管理相关专业； 2.熟练操作常用办公软件，具有一定的文字功底； 3.性格活泼，工作态度积极主动，沟通能力强，具有较强的责任心； 4.实习每周保证4个工作日以上。