教师
薪资面议
教师 北京 本科 1-3年

岗位关键词
岗位职责
课程设计与实施
根据校区课程体系,设计适合0-6岁幼儿的互动式教学方案,完成备课、授课及课后反馈;
运用游戏化、情景化教学方法,激发幼儿语言、认知、社交及运动能力发展;
定期评估幼儿学习效果,制定个性化成长计划并调整教学策略。
课堂管理与安全保障
维护课堂秩序,确保幼儿安全,妥善处理突发情况(如情绪安抚、意外伤害预防);
培养幼儿生活习惯及规则意识(如如厕、用餐、分享等)。
家长沟通与反馈
定期向家长反馈幼儿课堂表现及成长进度,提供家庭教育指导建议;
解答家长教育困惑,提升家长对教学理念的认同感及满意度;
组织亲子活动、家长开放日,增强家校互动粘性。
教学创新与资源开发
结合低幼儿童兴趣点,研发趣味教具及课堂延伸活动(如绘本共读、音乐律动);
参与校区教研活动,优化课程内容及教学流程。
岗位要求
教育背景
学前教育、早期教育、心理学等相关专业,大专及以上学历;
持有幼儿教师资格证、普通话二级甲等以上证书,具备托育/感统培训认证优先。
经验与技能
1-3年低幼(0-6岁)教学经验,有国际园/蒙氏/IB-PYP教学背景者优先;
熟悉儿童身心发展规律,擅长游戏化、情景化教学互动;
具备基础急救知识(如海姆立克法)及安全风险预判能力。
核心素质
爱心+耐心:亲和力强,能快速与幼儿建立信任,情绪稳定;
敏锐观察力:通过幼儿行为细节捕捉发展需求(如语言敏感期引导);
创新能力:能将艺术、运动等元素融入教学(如奥尔夫音乐、创意美术)。
加分项
英语沟通能力(双语教学需求);
有家长社群运营经验(如线上育儿答疑);
熟悉成都本地低幼教育政策及家长偏好。
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