HR实习生

【员工档案管理】 协助整理员工纸质档案，确保档案信息完整、准确； 扫描现有在职员工档案及相关合同协议并存档； 协助跟进新签、续签、换签劳动合同的准备，包括打印，协助签署，归档等； 配合工作需要，调取、翻阅、扫描相关员工资料； 【落户办理协助】 收集、整理员工落户所需材料（如学历证明、社保记录等）； 跟进政府部门审批进度，及时反馈办理状态； 解答员工关于落户政策的咨询，提供基础指导； 【其他】 协助HR团队其他相对简单、临时、紧急的工作任务，包括面试安排等；

专业背景：本科及以上在读，人力资源管理相关专业优先； 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel、Word）；工作细致耐心，责任心强，能严守保密原则； 综合素质：良好的沟通协调能力，能与跨团队协作；学习能力强，适应快节奏工作，每周至少出勤 3 天，能保证6个月以上的实习周期。