岗位关键词

投递时间:2025年3月17日-2025年5月21日(即将截止)

岗位职责
1.协助办理员工的入职、离职、异动、转正手续。 2.新入职员工系统开通等跟进。 3.员工劳动合同签订、通知跟进等。 4.员工人事档案审核、维护及管理。
岗位要求
1.良好的沟通表达能力和组织协调能力 2.做事认真细心、踏实肯干
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