HR招聘实习生

岗位职责： 1、协助招聘经理及时满足业务部门用人需求，推进招聘闭环工作； 2、管理及拓展有效招聘渠道，推进高效招聘； 3、协助推动校招流程，跟进面试结论。

岗位要求： 1、全日制本科大三/大四在读学生/研一 在读学生，人力资源相关专业优先，有相关实习经验优先； 2、每周可到岗时间不少于5天，希望能实习3个月以上； 3、良好的团队协助能力，能配合人力资源其他模块的工作，具有良好的服务意识，认真负责，执行能力强。 你能得到什么： 1、实习报酬: 面议+免费午餐； 2、人力资源工作经验，体验快速成长的工作氛围，Nice的工作导师经验分享； 3、完善的工作流程体验，高水平的上司带领你快速get到各种技能； 4、人力资源新领域的实操机会。