HR实习生-北京

1、 发布招聘信息、收集简历和简历的初步筛选； 2、 安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺利、及时完成； 3、 开发和维护招聘渠道, 通过多种渠道寻找目标人才； 4、建立人才库，并定期维护和更新； 5、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历，每周能够实习满五天； 2、责任心强，具有良好的独立执行落实能力，能承担较大工作压力； 3、沟通协调能力强，具备良好的职业素养和团队合作精神。