岗位关键词
岗位职责
1.新营销: ①半职能半营销,比如我们日常工作也需要在门店发布网络,不需要每天打电话。 ②渠道为王,首席营销官,如我们国家最牛的首席营销官就是*,推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层,服务富人,跟富人一起工作。(衣食住行,中国人很看重房子,现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务,我们服务的是中国的钱袋子。) ③掌握房产交易一技之长,生存之本。 ④革新行业风气,为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬,不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,行业新人享受专属培养期最长3个月, 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! · 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有 【工作内容】 · 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案 · 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源 · 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚!!
岗位要求
【任职要求】 . 有相关工作经验的优先,行业不限; . 热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; . 具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】
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