招聘实习生

【工作职责】 1. 筛选、搜索简历，根据岗位需求进行人才画像； 2. 面试预约，安排调整面试时间并反馈相关人，面试结果跟踪反馈； 3. 协助HRBP开展部门日常工作，办理入离调转等工作； 4. 支持HRBP开展其他项目性工作。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，接受大一大二； 2. 对人力资源工作感兴趣，活力有热情，认真负责，有相关实习经验的优先； 3. 每周出勤至少3天以上，实习时间4个月以上者优先； 4. 熟练使用Office等常用办公软件。