【算能科技】2026校招只要211以上！

岗位职责： 一、逻辑设计与验证工程师 1. 负责RISC-V CPU 处理器、AI 处理器、NoC 总线、高速接口如 DDR/UCIe/PCIe，复杂 SoC 芯片的设计和验证。 2. 编写各种设计文档和标准化资料，执行公司的开发流程、规范和制度。 3. 工作任务包括但不限于：处理器前端设计、实现、功能验证、FPGA/Emulator 开发与验证等。 二、物理设计工程师 学历要求：硕士、博士 岗位职责: 1. 负责 RISC-V CPU 处理器、AI 处理器的物理设计、模拟/数字处理器综合、DFT、版图设计，PPAC 优化、全定制 设计、先进封装等新技术探索工作。 2. 编写各种设计文档和标准化资料，执行公司的开发流程、规范和制度。 3. 工作任务包括但不限于： a) 处理器综合、 DFT、STA、处理器测试及量产等。 b) 从门级网表到 GDSII 的后端物理实现、数字/模拟处理器版图设计，包括 PR、PV、IR Signoff，PPAC 优 化、Sta/Spice Signoff 等。 c) 处理器设计流程开发、In-House EDA 工具开发、处理器良率跟踪与优化。 三、算法工程师 学历要求：硕士、博士 岗位职责： 1. 负责影像处理类 IP 的算法（传统+AI）开发，包括但不限于：去噪、超分、HDR、图像拼接、深度估计等。 2. 负责 AI 处理器、RISC-V 通用处理器的架构建模与性能分析，包括但不限于：搭建数学模型及 G5 模型，分析性 能瓶颈，探索更优架构，为架构演进及决策提供数据支撑。 3. 负责 AI 工具链算法开发包括但不限于： a) 基于 MLIR 的高性能 AI 编译器开发及模型适配和调优；前沿量化算法设计和调研，并指导硬件架构设计。 b) 高效易用的 LLM 训推软件栈开发以及前沿 LLM 模型支持和性能调优。 c) 基于 DSA 指令的高性能算子库开发和性能优化。 d) 针对 DSA 的 CModel 框架设计和开发，并参与芯片的软硬件协同验证。 四、嵌入式软件工程师 学历要求：硕士、博士 岗位职责： 1. 负责系统开发与移植，包括但不限于 Linux 嵌入式系统固件开发和移植，涵盖多媒体、图像处理相关模块，同时 承担系统软件的开发与维护工作；开展嵌入式软件开发、系统级调试与测试，分析并定位嵌入式系统软硬件联调 过程中的相关问题。 2. 负责驱动与底层优化，包括但不限于进行各外设模块驱动程序的开发、维护，以及底层软件的性能优化、系统稳 定性保障和系统安全加固。 3. 负责算法应用适配，在 TPU 硬件平台上移植 AI 算法并优化性能与精度，开发推理应用底层框架以提升执行效率， 同时支持新一代 TPU；负责客户项目对接与支持，推动算法应用落地。 4. 负责云平台协同开发，参与云算力平台业务开发（包括用户界面、后台管理），进行推理集群部署与自动化管理， 持续提升平台运行效率及算法推理性能；跟踪业界最新 LLM、多模态框架，推动新算力框架在嵌入式场景的部 署与落地。 五、电路工程师 学历要求：硕士、博士 岗位职责： 1. 参与 AI/CPU 等芯片规格制定，根据需求以及上一代芯片遗留问题提出 HW LIST。 2. 负责芯片 EVB 设计及开发，参与处理器 Bring up，输出完整的 SI/PI Validation 测试报告。 3. 负责硬件整体方案选型，器件选型和评估，原理图设计和 PCB 评审。 4. 负责制定硬件调试方案，对系统信号完整性、电磁兼容性和可靠性等方面有了解并能够进行全面的调试和测试。 5. 负责 Serdes，DDR 等高速电路设计和信号完整性仿真，系统级的电源完整性仿真。 6. 负责硬件系统的 PCB 设计。 7. 负责新产品的封装设计，包括 3D/2.5D 先进封装及传统封装。 8. 负责高速接口（如 DDR/UCIe/PCIe/USB 等）和模拟电路（如 PLL/ADC/DAC 等）的电路设计研发。 六、商务工程师 学历要求：硕士 岗位职责： 1. 进行市场调研，与客户或渠道合作伙伴沟通，深入了解需求，发现并精准定位市场需求，并及时同公司反馈市 场产品、技术需求等。 2. 制定市场策略，根据市场特点完善市场布局，确立销售规划，实现产品销售，完成并鼓励超越目标。 3. 品牌传播：实施公司的产品及解决方案的营销活动，对公司产品及解决方案品牌知名度的树立和提升负责。 4. 参与销售业务，定期与导师及管理层沟通、营销管理学习，不断复盘，实现快速学习和成长。 七、法务专员 学历要求：硕士 岗位职责： 1. 负责公司合同管理工作，包括合同起草、审核、归档等。 2. 负责国内外主体的设立、变更和维护。 3. 管理商标、专利、著作权等知识产权。 4. 跟进处理境内外诉讼、纠纷争议、劳动争议。 5. 公司运营的法律支持，如人力资源的法律支持、规章制度的法律支持、日常咨询的法律支持、投融资事务的法律 支持等。 八、财务专员 学历要求：硕士 岗位职责： 1. 会计核算政策制定及执行；财务内控执行及数据管理；财务相关的流程设计。 2. 全球税务筹划、全球税务合规执行、税务检查应对。 3. 预算编制及跟踪管控；对公司项目进行经济性分析，编制财务管理报表以支持公司业务，优化资源配置，提高 运营效率。 九、人力资源专员 学历要求：硕士 岗位职责： 1. 根据业务部门诉求，提供专业的人力资源方法论支撑解决方案的设计，并配合部门完成落地。 2. 提供专业领域如招聘、员工关系、绩效管理、薪酬管理、学习发展等模块上的方法论。 3. 不断洞察和学习业界先进的人力资源管理经验，运用自身的专业知识进行分析。 工作地点：北京、上海、深圳、南京、武汉、青岛、福州、成都、海外等，未来会进一步拓展到昆明、杭州等地。 算能专注于 RISC-V、TPU 处理器等算力产品的研发和推广应用。公司秉持开源、开放的理念，拥抱快速发展的 RISC-V 生态，引领前沿算力技术创新，面向“云、边、端”应用场景提供 SoC（System on Chip）标准产品、CoS（Computing on Server）全部套件、CoC（Computing on Cloud）算力定制。自 2016 年以来，旗下品牌算丰 SOPHON 系列产品已完成多次迭代，每代产品相较于前代产品均实现了能耗比倍数级提升。在 RISC-V 领域，算能备受关注，稳居行业领先地位。 算能掌握深度学习和 RISC-V 处理器两项关键技术。在深度学习方向，团队从 2016 年开始针对深度学习应用开展专用处理器的研制，坚持自主研发指令集和架构，陆续发布了应用于云端、边缘、终端场景下的十余款算力产品，具备高性能、低功耗、软件成熟易用等优势，并广泛与深度学习算法厂商、行业解决方案厂商合作，打造面向最终用户的深度学习整体解决方案，为千行百业赋能。推出的深度学习服务器，获得了 2020 最佳云端处理器奖、2021 年度中国智能计算技术创新奖等。在 RISC-V 方向，团队从 2018 年开始 RISC-V 的研发，陆续在多款面向终端应用场景的处理器中采用 RISC-V 指令集。2020年，正式启动针对数据中心领域的基于 RISC-V 高性能处理器的研制；在 2023 年初，发布了行业首款服务器级 RISC-V 处理器。这一产品的发布， 开拓了 RISC-V 领域在高性能计算的一条全新路径，其开源、易扩展、低功耗、全球化的特性，必将推动RISC-V 指令集成为高性能服务器领域的一个后起之秀。 未来，算能将致力于成为全球领先的定制算力提供商，继续聚焦于深度学习和 RISC-V 领域的研发与推广，进一步建设完善科技创新能力和产业化落地能力，以智算赋能未来。 算能集聚了大量 TPU、RISC-V 处理器、算法等领域的专业技术人才，研发占比超 70%，硕博占比近 75%，985&211 及海外名校占比近 80%。在算能，你将有机会游弋于先进计算体系结构的技术海洋，你可以和全球顶级人才一起碰撞思想，你将感受到开放包容、富有创意且充满活力的工作氛围。 算能在深度学习领域起步早、研发和产品路标清晰、团队效率高，每个人都可以获得成长，实现个人价值。同时扁平有序的管理机制，平等轻松、开放包容的工作氛围，追求“精益求精，客观优秀”的企业文化，给你无边界的舞台实现快速成长，你既可以深度钻研热爱的技术领域，得到专业能力的成长和技术水平的提升；又可以大胆尝试，寻找自己更擅长的空间。 算能采用市场领先型薪酬策略，为员工提供全方位，有温度的福利保障计划： 1. 薪资：市场领先型的薪酬待遇，2026年应届生薪酬高于行业市场平均水平； 2. 福利：五险一金按所在地最高规格交，额外补充意外险，配偶子女补充商业保险，员工个人全方位医疗、意外、重疾、基金类保障； 3. 住房：公司行政提供提前租房服务，应届生入职后，可直接拎包入住公司宿舍，不仅能享受租房优 惠，部分城市（北京亦庄、青岛和深圳）还向优秀应届生提供三年的免费住宿； 4. 差旅：市内外出差可享受便捷的企业用车服务，公司专用差旅平台机酒预订，方便快捷无需垫付； 5. 免费健身房：广阔的室内健身房+专业的健身器材+志同道合的小伙伴； 6. 暖心的节假日、生日礼物：传统佳节都能收到公司定制的祝福礼物或购物卡。

任职要求： 学历要求：硕士及以上，本科最低211 一、逻辑设计与验证工程师 学历要求：硕士、博士 岗位要求: 1. 专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料 科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历。 2. 学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力。 3. 具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。 工作方向：CPU/AI/NoC 设计、CPU/AI/NoC 验证、高速接口设计、高速接口验证、SoC 芯片设计、SoC 芯片验证、 FPGA/Emulator 验证 工作地点：北京、上海、武汉、青岛、厦门、深圳、成都 二、物理设计工程师 学历要求：硕士、博士 岗位要求: 1. 专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料 科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历。 2. 学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力。 3. 具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。 工作方向：AI/CPU 芯片综合与 STA、AI/CPU 芯片后端设计与 signoff、AI/CPU 芯片 dft 设计与验证 工作地点：上海、武汉 三、算法工程师 学历要求：硕士、博士 岗位要求： 1. 专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料 科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历。 2. 学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力。 3. 掌握 C/C++和 python 编程。 4. 掌握 gdb、git、bash 等工具基本用法。 加分项： 1. 有 AI 相关算法研究或开发经验，对算法研发工作有浓厚的兴趣。 2. 有异构编程和任意平台的性能调优经验。 3. 有量化算法设计和开发经验。 4. 熟悉 LLM 训推框架以及前沿算法，如 vLLM, SGLang 等框架，GPTQ/AWQ 等量化算法，PagedAttention、 FlashAttention 等。 工作方向：AI 编译器开发、高性能算子库开发、LLM 训推框架开发、CModel 设计与开发 工作地点：北京、上海、深圳、厦门、武汉、成都、青岛 四、嵌入式软件工程师 学历要求：硕士、博士 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业，具备一定的电子电路知识。 2. 熟悉 Linux 系统，有 Linux 使用经验，能够编写 bash 等脚本、安装和移植应用。 3. 具备较强的编程基础，掌握 C、C++ 编程，熟悉 C++、Python 通用开发与调试，并有一定的工程构建与代码 版本管理经验。 4. 拥有良好的沟通与表达能力，最好有项目管理和团队合作经验。 加分项： 1. 熟悉 CV、语音、LLM、多模态等至少一个领域的 AI 算法，了解其原理、流程及评价指标。 2. 具备 Web 开发基础，熟悉前后端及数据库开发。 3. 了解 TGI、vLLM、SGLang 等分布式推理和训练框架，有部署、优化与维护经验者优先。 4. 熟悉 LLM 原理及使用，有大规模算法或算子性能优化经验者优先。 工作方向：BSP 软件开发、多媒体软件开发、算法应用开发、云算力平台开发、嵌入式软件开发 工作地点：北京、深圳、青岛、厦门、上海、成都 五、电路工程师 学历要求：硕士、博士 岗位要求： 1. 专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料 科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者，硕士及以上学历。 2. 学习成绩优秀，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力;。 3. 拥有高速数字设计的坚实理论基础，应用经验和高速设计方法论。 4. 具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。 5. 非常清楚的逻辑思维。具备成熟的解决问题的方法论。优秀的理解沟通能力。 工作方向：硬件电路设计、SIPI 设计、封装设计、结构/热设计、模拟电路设计 工作地点：北京、深圳、武汉、上海 六、商务工程师 学历要求：硕士 任职要求： 1. 应届毕业生，硕士及以上学历，理工类专业。 2. 具有较强的学习能力，能快速掌握公司 AI 产品，并独立拜访客户，宣介产品。 3. 综合素质优秀，具备强沟通能力、自驱力、学习力。 4. 能接受出差，高强度的工作环境，抗压能力强，勇于接受挑战。 5. 具备销售经验或者有意向往销售方向发展。 工作地点：北京、深圳、青岛、上海、杭州、海外 七、法务专员 学历要求：硕士 任职要求： 1. 硕士及以上学历，法学专业。 2. 通过全国统一法律职业资格考试的优先。 3. 大学英语 6 级以上，英语听说读写能力优秀。 4. 熟练使用办公软件，具有较强的文档撰写能力。 加分项： 1. 大学成绩名列前茅，学生会/社团负责人，优秀的英语水平。 2. 熟练使用 Excel、PPT、Word 等办公软件。 工作地点：北京 八、财务专员 学历要求：硕士 任职要求： 1. 硕士及以上学历，学习成绩优秀，英语能力突出，且愿意持续学习。 2. 高度责任感和职业操守，原则性强，执行力强，思维逻辑清晰，有一定的抗压能力。 3. 团队协作意识强，有良好的沟通能力。 工作地点：北京 九、人力资源专员 学历要求：硕士 任职要求： 1. 硕士及以上学历，学习成绩优秀，不限专业。 2. 学习能力强，沟通能力强，抗压能力强，自驱能力强。 3. 有 Cold Call、猎头经历的优先，有一线科技类公司（如 BAT、华为等）实习经验者尤佳。 工作地点：北京