HR实习生(J15587)

1.协助人才招聘相关事宜，包括但不限于独立完成简历初步筛选、面试辅助等； 2.提供人力资源运营支持，包括但不限于信息搜寻、材料整理、PPT设计优化等； 3.协助进行招聘相关人才数据的统计、汇总与分析； 4.根据业务需要，完成leader指定的其他工作。

1.本科及以上学历，2025届、2026届优秀应届生； 2.熟练使用Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力； 3.热爱招聘，乐观、抗压，具备良好的学习能力和团队协作精神，对事物充满好奇心，反应灵敏，责任心强； 4.每周实习5天为佳，需实习3个月及以上，可尽快到岗。 实习期间表现优秀者提供转正机会。