高端招聘专家
25-35K * 14薪
招聘专员 深圳 本科 5-10年 3 个工作日内
岗位职责
职位概述:
作为高端招聘专家,您将负责公司包括但不限于研发类等关键职位招聘工作,专注于吸引和招聘行业内人才,以支持公司的战略发展和业务目标。您将与研发部门紧密合作,确保招聘到的人才与公司的文化和价值观相契合,并具备推动业务增长所需的技能和经验。
主要职责:
1、制定并执行高端招聘策略,确保招聘流程与公司的战略目标和业务需求保持一致。
2、分析职位需求,明确招聘目标和候选人画像。
3、利用各种招聘渠道和工具(如社交媒体、招聘网站、猎头公司等)搜寻符合要求的候选人。
4、候选人简历筛选和初步评估,确保候选人符合职位要求和公司文化,并安排面试流程。
5、候选人的背景调查和薪资谈判,确保招聘流程合规和透明。
6、跟踪和分析招聘数据,评估招聘效果,提出改进建议,与业务部门保持沟通,收集反馈,持续改进招聘流程和策略。
7、关注行业人才市场动态,分析竞争对手的招聘策略,为公司提供有价值的招聘建议。
8、与HR团队、业务部门和其他相关部门保持密切沟通和协作,确保招聘工作的顺利进行。
职位要求:
1、本科及以上学历,工科相关专业优先。
2、5年以上招聘经验,其中至少3年以上高端招聘经验,具备成功招聘高端人才(如管理层、技术专家等)的案例。
3、熟练掌握各种招聘工具和技术,如社交媒体招聘、招聘网站等。
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力、分析能力和判断力、团队协作能力和项目管理能力,熟悉人才市场调研和竞争分析。
5、对招聘工作充满热情,对人才招聘有深入的理解和独到的见解,具备较强的抗压能力和自我驱动力
岗位要求
/
牛客安全提示:如发现虚假招聘、广告,或以任何名义索要证件、费用,或诱导异地入职、参与培训等均属违法行为,发现请
立即举报
韶音科技
查看其他 18 个职位