人力资源实习生

1、协助开展企业文化宣传工作，如撰写文化案例宣传稿、拍摄及剪辑内宣短视频、文化氛围布展； 2、协助开展中心培训模块工作，完善新员工试用期管理； 3、协助开展企业文化讲师建设工作； 4、协助跟进基层岗位招聘，包括简历筛选，人员面试安排等工作。

1、本科及以上学历，实习3个月以上，人力资源管理相关专业； 2、具备较好文字功底，具备一定视频拍摄及剪辑能力； 3、掌握人力资源管理专业知识，熟悉培训模块工作及人力资源管理工作流程。