【24实习】人力资源管理岗

1、参与WeBank人力资源多个领域的业务，全方位体验人力资源多个模块的运作方式； 2、深入参与人力资源各模块项目，通过实际项目管理来提升专业能力、累积个人经验； 3、基于业务战略规划，支持薪酬、福利、人事数据方向工作，提供有效解决方案并落地实施； 4、与业务团队进行多种形式的接触及沟通，洞察团队情况，有效优化信息传递流程。

1、本科及以上学历，专业不限，数据分析能力强者优先考虑； 2、逻辑思维、应变能力好，擅长思考，热爱钻研； 3、擅长且乐于沟通，理解能力好，具敏锐的洞察力； 4、有好奇心，喜欢尝试和探索新鲜事物； 5、有责任心，执行力强，能承受一定的工作压力。