培训专员
5-7K * 12薪
培训 杭州 本科 2024届
岗位关键词
毕业要求:2024届
投递时间:2024年4月15日-2024年7月15日
岗位职责
1、深入业务部门,了解业务运行难点痛点,收集分析培训需求,并提出合理解决方案;
2、针对需求进行培训项目设计、推进、组织实施与评估跟进;
3、协助业务部门专家,梳理培训课程,萃取优秀经验,并形成可复制的标准化课程;
4、课程需求收集、课程开发可行性评估、课程设计与开发制作,视频录制、试题编制;
5、其他培训工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类、教师优先;
2、熟练使用办公软件,特别是PPT制作;
3、较强的沟通表达能力;
4、较强的学习领悟能力、问题发现与解决能力;
5、具有较强的合作意识与责任意识。
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