HRBP（实习）
薪资面议
HRBP 上海 本科 5天/周 最少5个月 有转正
岗位职责
1. 协助团队完成日常的HRBP相关工作。
2. 定期进行员工访谈，收集员工反馈，建立并加强员工与HRBP之间的联系。
3. 利用HR数据分析技术，收集和分析人力资源相关数据，为人才管理和发展提供数据支持。
4. 参与制定和执行员工关系改进计划，提高员工满意度和工作效率。
5. 参与优化HR流程和政策的项目，提高HR服务效率和质量。
岗位要求
1. 2025年初毕业的硕士研究生，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与团队成员和员工建立关系。
3. 对HR数据分析有一定的了解和兴趣，具备基本的数据分析能力。
4. 良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务并按时完成工作。
5. 积极主动，愿意学习新知识和技能，适应快速变化的工作环境。
6. 熟练使用Office软件，尤其是Excel和PowerPoint。
加分项：
1. 具有人力资源管理或相关实习经验。
2. 掌握数据分析软件（如SPSS, R, Python等）的使用。
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