25届可转正实习-招聘实习生

1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快捷、精准理解招聘需求； 2、人才搜索和寻访，招聘、甄选评估候选人匹配度并进行约面； 3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决。

1、25届毕业生，本科及以上学历，表现优异者可转正； 2、积极主动，有较强的沟通能力及抗压能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、可长期实习，有转正意向，每周到岗四天及以上，能尽快入职者优先考虑。