校招-国际化HRBP

1、协助国际化人力资源团队进行招聘工作，包括简历筛选、电话面试、面试安排等； 2、协助梳理香港地区HROP流程梳理，包括不限于入职、转正、述职、离职、转岗等； 3、协助组织和实施员工培训和发展项目； 4、协助处理员工入职、离职等相关手续； 5、协助翻译和整理人力资源相关文件； 6、参与公司文化建设和团队建设活动。

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的执行力和责任心，皮实； 3、具备较好的英文读写和口语能力，粤语可做工作语言，能够熟练使用办公软件； 4、有相关实习经验者优先。