【24届校招】人力资源专员
薪资面议
人力资源专员/助理 北京 本科
岗位职责
【岗位信息有延迟，具体情况，以官网为准。】-人力资源管理或管理学相关专业本科以上学历，人力资源/劳动关系/档案管理专业优先
-熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并对劳动法律法规在企业人事工作中的运用有一定了解
-具有良好的沟通能力、组织协调能力，对人力资源数流程管理、服务定位有清晰思路和认知，具备PS技能/Excel分析能力者优先
-有服务意识，热情开朗，善于换位思考，有一定的承压能力
岗位要求
【岗位信息有延迟，具体情况，以官网为准。】-人力资源管理或管理学相关专业本科以上学历，人力资源/劳动关系/档案管理专业优先
-熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并对劳动法律法规在企业人事工作中的运用有一定了解
-具有良好的沟通能力、组织协调能力，对人力资源数流程管理、服务定位有清晰思路和认知，具备PS技能/Excel分析能力者优先
-有服务意识，热情开朗，善于换位思考，有一定的承压能力
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