岗位职责
【岗位信息有延迟,具体情况,以官网为准。】1、老客目标管理及业务路径规划分析,合理设定新客规模增长目标,有效拆解为运营、产品、风险、算法团队量化OKR,并进行达成进度追踪及分析复盘;对于目标达成的可行路径,能够基于内外部洞察分析给出合理建议,并协助业务团队进行详细业务规划; 2、增长策略分析:分析研究流量、产品转化链路,额度、通过率、定价策略优化空间及机会点,并输出具体可落地策略建议赋能风险团队; 3、营销补贴策略研究:设计优化营销补贴整体策略框架,持续迭代实验设计测试客群补贴敏感度及最优补贴力度,建立及优化迭代科学的预算分配方法; 4、客群分层经营策略分析:从新客增长全局出发,基于分层确定客群经营优先级 ;分析阻碍客群转化的差异化关键因素并反应到客群分层上,最终推动落地客群分层的差异化经营策略。
岗位要求
【岗位信息有延迟,具体情况,以官网为准。】1、2024届毕业生,统计学、金融学相关专业; 2、出色的结构化思考、结构化表达能力,及问题分析解决能力。
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