人力资源-培训运营【2024届春招】

1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划并实施，跟进培训后效果反馈； 2、协助项目优化，收集学员反馈及讲师需求建议，参与培训课程/项目的开发设计，推动项目的持续优化及迭代； 3、协助项目宣传，撰写培训宣传文案，营造成长文化氛围。负责培训课程/项目运营全流程，包括但不限于： 训前：协调讲师、沟通学员、宣传推广、物料准备等工作； 训中：落地实施培训课程、项目； 训后：收集反馈、沉淀总结。

1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、有培训或互联网培训实习工作经验者优先； 3、熟练使用office办公软件，简单使用ps、视频剪辑软件； 4、较好的沟通表达能力，有一定的文案编辑能力； 5、工作细致，有良好的自学能力及多任务处理能力； 6、有较好的主动性、责任心、抗压能力。