岗位职责
【岗位信息以官网为准】1、维护公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、根据JD筛选、推荐简历,与候选人沟通,协调面试官; 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 4、协助开展参与员工培训、活动、团队建设等HR工作。
岗位要求
【岗位信息以官网为准】1、统招本科及以上学历,2024届及之后毕业或者2023届保研/出国; 2、优秀的沟通和灵活应变能力,良好的思维习惯,善于沟通; 3、有一颗强烈的好奇心,自我驱动型人格,抗压性强; 4、有过HR经验者优先; 5、每周实习时间至少4天,持续4个月以上,全勤/长期最佳,优异者有转正机会。
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