HR实习生

1、参与岗位招聘全流程，网络筛选简历，人才寻访，初步电话沟通； 2、协助进行电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 3、参与HR内部沟通相关活动策划及执行 4、临时交办的其它HR相关工作

1.2025届本科、研究生同学，人力资源管理、法学及相关专业优先考虑； 2.人力资源相关专业，有招聘实习经历，对招聘岗位意向度高； 3.全勤3个月以上，可长期实习优先； 4.性格开朗，乐观，有亲和力，语言表达流利，能吃苦，易沟通，对游戏感兴趣； 5.有一定抗压力，应变能力强，有良好的职业道德和责任心。