人力资源实习生

1、产品创新的助力者：在集团战略指导下，推动公司与高校的研发合作，实现产品创新，以助力企业保持行业领先地位； 2、优秀人才的伯乐：深入院校，通过与院校领导、老师和学生的关系构建，发现高校的优秀人才，协同未来之星工程，招募进入公司； 3、企业品牌的宣传者：负责高校活动策划、组织、实施，提升品牌在高校知名度，吸引更多优秀人才关注并加入公司； 4、内外部资源的整合者：梳理、协调及整合企业内部和外部资源，以确保工作目标的达成。

1、心怀梦想，心态开放，乐于接受挑战； 2、有使命感和强烈的责任意识； 3、喜欢与人沟通和交往，具备良好的沟通表达能力、倾听说服能力，思维活跃，逻辑清晰； 4、具备时间管理、项目管理基本意识，具备目标管理的基本愿望； 5、主动学习，归纳总结，能抓住事物核心关键； 6、25届，人力资源相关专业，能连续实习4个月及以上。