招聘专员

1. 协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 2. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职等手续； 3. 宣传活动的筹备与支持; 4. 协助完成部门其他的日常工作。

1. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力 ; 2. 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 3. 工作仔细认真、责任心强； 4. 性格开朗，抗压性强，学习能力强，乐于沟通; 5. 每周工作需至少4天及以上全勤。实习要求至少3个月。