人力资源助理（SSC方向）(J15723)

薪资面议
浙江省·杭州市
2025-05-12
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岗位职责
1、负责员工SSC服务答疑，构建标准化的问题库，协助HRBP解决员工问题；
2、负责员工入转调离的办理；
3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
4、协助领导完成其它项目型的工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先考虑；
2、熟悉人力资源六大模块及人力资源相关法律法规，具有良好的职业道德和职业操守；
3、有人力资源服务意识，性格开朗、亲和力好；
4、逻辑性强，善于沟通协调；
5、熟练使用各种办公软件。