【2026届校招】HR实习生
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2025-05-08
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工作内容
1、根据要求完成职位需求分析、职位发布、简历筛选、电话面试、面试邀请等招聘活动；
2、挖掘现有招聘渠道获取招聘信息，开拓并持续优化各类招聘渠道；
3、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。
4、其他领导交办的相关工作。
任职条件
1、本科及以上学历，人力资源管理、信息、软件等专业优先考虑
2、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用的Office办公软件；
3、职位关键能力：奋斗进取、抗压抗挫、合作共赢、沟通能力
4、每周保证实习4个工作日以上，可长期实习者优先。
