26暑期-招聘专员[北京]

1. 负责职位发布、招聘渠道维护，简历筛选；
2. 协调人选及面试官时间，负责面试邀请和带领工作；
3. 录入推荐及面试邀请记录，定期做好数据统计汇总；
4. 主动联系候选人跟进候选人意向情况并做好记录；
5. 完成leader安排的其他工作。

1. 26届毕业生（本科、研究生不限），人力资源、社会学、心理学专业优先；
2. 有过互联网行业相关实习经验、学校年级干部的经验优先；
3. 聪明、勤奋、积极乐观，良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具备基本的数据分析能力和熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）;
5. 热爱教育事业，希望在人力资源方向长期发展；
6. 全职实习生，每周不低于4天出勤。

我们提供：

1. 与经验丰富的HRBP团队一起工作的机会，指定资深BP一对一帮带；
2. 实际参与人力资源项目的宝贵经验；
3. 表现优秀者有机会获得转正。