日常实习-HR招聘实习生

1、协助团队推进招聘流程，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等，确保面试流程的顺畅进行；

2、收集和整理招聘相关数据，为团队提供数据支持，以便优化招聘流程和策略；

3、支持团队日常工作，协助BP完成简单的部门需求对接；

4、完成公司安排的其他工作。

1、本科及以上学历的在校生；

2、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速学习招聘相关的知识和技能，与团队成员密切配合，共同完成招聘任务；

3、具有良好的责任心，能够按时、高质量地完成交办的任务，对招聘流程中的各个环节负责；

4、熟练使用办公软件，能够快速整理和分析招聘数据，制作招聘相关文档和报表；

5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。