人力资源岗

薪资面议
本科
惠州
2025-04-16
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岗位职责

1.了解人力资源专业基础知识、人力资源相关法律法规和劳动法律法规、熟悉招聘配置、培训、人才评价和发展专业知识。
2.具有良好的沟通、组织协调能力和团队精神，抗压能力、执行力强。
3.负责上级领导交办的其他工作。

任职要求

本科及以上学历，人力资源专业、管理学等相关专业。