人力资源实习生（组织&人才发展方向）

工作时间：每周工作至少3天，每天工作8小时，实习4个月及以上者优先。

1、协助负责今年校招生入职集训及培养工作，包括参与需求调研、方案设计、运营及评估等；

2、协助建设组织学习文化氛围、标准化建设、组织活力打造等相关工作；

3、协助编辑培训宣传海报，提升培训效果宣传价值；

4、协助组织和实施各类培训活动，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；

5、负责公司培训学时数据整理及讲师津贴核对发放；线上学习平台开发建设工作；

6、支持其他临时性行政事务。

1、本科或以上学历，专业不限，人力资源、管理类等相关专业优先；

2、较强的沟通协调能力，责任心强；

3、较强的学习能力和团队合作能力。

4、有一定的文字功底，及推文撰写、海报设计、视频剪辑等相关经验。