【日常实习】HRBP实习生

1、协助部门 HRBP 处理日常事务；
2、参与招聘流程，如简历筛选、候选人沟通及面试安排；
3、协助组织员工培训与发展活动，记录培训情况；
4、收集员工反馈，协助处理简单的员工关系问题；
5、协助完成人力资源相关数据分析，为决策提供支持。

1、本科或研究生在读，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备基本的人力资源知识；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心；
4、熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据处理能力。