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2025-03-13
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岗位职责
1、参与起草、审核公司重要的规章制度,对企业规章制度的合法性负责;
2、制定标准的合同文本,审核公司各类合同,参与重大合同的起草、谈判工作;
3、代表公司处理各类诉讼或非诉法律事务,维护公司的合法权益;
4、参与劳动争议案件处理,协助有关部门进行善后处理工作;
5、为业务部门提供法律咨询,并定期进行赋能培训。

岗位要求
1、法律相关专业,通过法律职业资格考试;
2、英语六级;
3、具备良好的综合判断、逻辑分析、沟通协调能力;
4、熟练掌握OFFICE等办公软件的使用。
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