生产储备干部-设备方向

1-负责制定产线设备管理、保养、巡检工作，保证车间计划检修的执行，完成，落地；
2-负责生产线操作人员、设备方面业务的培训。
培养模式：
新员工经过统一入职培训，接受导师帮带与培训赋能后，凭借出色表现定岗至中高层管理岗位，开启职业发展新阶段，为公司注入新活力（优秀者有机会输送至总部学习培养）。