HR专员(J17451)
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国外
2025-03-03
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岗位职责
1、新员工招聘工作
2、参与人才培养及发展、绩效、薪酬和激励、文化建设等工作。
3、负责与人力有关的各项沟通、协调支持。
2、参与人才培养及发展、绩效、薪酬和激励、文化建设等工作。
3、负责与人力有关的各项沟通、协调支持。
岗位要求
1. 经管、人力资源等专业；
2. 英语六级以上，听说读写流利；
3. 具备较强的进取心，逻辑思维能力、沟通表达能力优秀，较好的协调推动力；
4. 务实，主动，上进，敢于担当，抗压能力强，接受组织调配；
5. 能接受经常出差海外。
2. 英语六级以上，听说读写流利；
3. 具备较强的进取心，逻辑思维能力、沟通表达能力优秀，较好的协调推动力；
4. 务实，主动，上进，敢于担当，抗压能力强，接受组织调配；
5. 能接受经常出差海外。
