绩效专员
薪资面议
广东省·深圳市
2025-02-14
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岗位职责
1、协助绩效管理工作；
2、承接制造体系预算工作；
3、部门预算的季度滚动刷新、预实分析；
4、承接数据治理工作，数据指标IT化；及驾驶舱看板。
2、承接制造体系预算工作；
3、部门预算的季度滚动刷新、预实分析；
4、承接数据治理工作，数据指标IT化；及驾驶舱看板。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、 具备良好的口头和书面表达能力，逻辑思维清晰；
3、热爱团队组织工作，组织协调能力强；
4、积极主动，热爱挑战，有较强的抗压能力；
5、财会等专业优先。
2、 具备良好的口头和书面表达能力，逻辑思维清晰；
3、热爱团队组织工作，组织协调能力强；
4、积极主动，热爱挑战，有较强的抗压能力；
5、财会等专业优先。
