人力资源管理(校园招聘)【2025届校招】(J66136)

薪资面议
北京市
2025-02-26










岗位职责
1、公司人才战略及业务发展需求,参与年度校园招聘计划制定,负责校园招聘项目全流程跟进;
2、参与校园招聘的流程设计、院校拓展与维护及各类校园招聘活动的筹备与现场管控、候选人保温等;
3、协同搭建公司雇主品牌体系,落地执行内外部雇主品牌活动,持续推动公司雇主品牌在目标高校的影响。
2、参与校园招聘的流程设计、院校拓展与维护及各类校园招聘活动的筹备与现场管控、候选人保温等;
3、协同搭建公司雇主品牌体系,落地执行内外部雇主品牌活动,持续推动公司雇主品牌在目标高校的影响。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,毕业时间:2024年9月-2025年8月,人力资源管理相关专业优先;
2、有较好的自驱力、沟通能力、团队合作力和抗压力,对新鲜事物充满好奇,积极主动;
3、熟练使用Office办公软件,擅长视频剪辑,有招聘或新媒体运营相关经验者优先。
2、有较好的自驱力、沟通能力、团队合作力和抗压力,对新鲜事物充满好奇,积极主动;
3、熟练使用Office办公软件,擅长视频剪辑,有招聘或新媒体运营相关经验者优先。