人力资源实习生

1. 协助 HR 团队进行招聘、面试、录用等工作；

2. 撰写和更新培训手册等人力资源相关文档；

3. 组织公司内部活动及宣传，如团建、文化活动等；

4. 协助 HR 团队进行员工绩效、工时等方面的工作；

5. 负责处理员工的入职手续、离职手续等日常行政工作。

1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源或相关专业优先，实习时长6个月及以上优先；

2. 熟悉 Office 软件（Word、Excel 和 PowerPoint）、海报/视频剪辑软件等使用；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 责任心强，能够承担一定的工作压力和变化频繁的工作节奏；

5. 具备良好的英语读写能力者优先考虑。