SSC专员-校招

1.负责员工入、离、调、转、续手续办理并持续优化流程；
2.负责员工线上线下人事档案管理，确保信息准确、档案健全；
3.负责公司人事系统数据检查、维护、更新，确保数据准确；
4.解答员工在人力资源方面的疑问，提供对应帮助；
5.定期进行数据分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
6.部门安排的其他工作.

1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.熟练使用office办公软件，有较好的数据处理能力和文档沉淀能力；
3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，责任心、亲和力强，皮实抗压.