人力资源管培生

职责描述:
1. 高管带教，负责集团人力综合性工作，有外派海外机会；
2. 协助提供人事政策和流程的咨询和支持；
3. 协助提供人力培训、组织发展等相关解决方案和建议。
4. 确保人事事务符合当地法律法规和政策要求，能够及时处理和准确执行相关人事工作；

任职要求:
1. 25年应届生，专业不限，本科及以上学历；
2. 英语/日语读写良好，能够与外籍员工进行的沟通和交流。具有海外留学背景者优先考虑；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具备较好的学习能力，并愿意不断发展挑战自我；
5. 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。