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岗位职责
- 文化活动策划：协助制定和实施公司文化活动方案，增强员工的文化认同感和归属感。
- 员工沟通：参与员工沟通渠道的建设，收集员工反馈，促进公司文化的传播与落实。
- 线上线下宣传：参与文化活动的宣传策划，包括线上社交媒体和线下活动的推广。
岗位要求
- 学历：本科在读，专业不限，心理学、人力资源管理、企业文化等相关专业优先。
- 实习时间：至少3个月，每周工作4天。
- 能力要求：
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具备一定的文案撰写能力，能够独立完成活动总结和宣传材料。
- 对企业文化有一定的理解和热情。
