国际管培生/奔图国际(2025届)(J15153)

薪资面议
广东省·珠海市
2025-02-19










岗位职责
1.营销方向:管理运营海外市场,制定本地化销售策略,维护大客户关系;分析打印行业趋势,推动新产品市场渗透,实现销售目标。
2.技术支持方向:为海外客户提供打印设备技术支持与解决方案;主导技术团队培训,参与产品本地化研发及供应链协作。
3.人力资源方向:负责海外团队的招聘、培训和绩效管理,促进企业文化融合;搭建属地化人力资源体系,优化跨区域人才配置。
4.法务方向:支持海外分公司法律合规管理,涵盖合同审核、劳动法合规及跨境贸易纠纷处理;参与知识产权保护(如打印技术专利、版权等),进行本地化法律风险评估;协同总部法务团队制定国际业务风控策略,保障海外运营合法合规。
5.财务方向:承担海外分公司财务规划、预算编制及成本管控工作,保障资金使用效率;主导税务合规申报(包括跨境税务筹划)、财务报表分析及外汇风险管理;搭建本地化财务流程,对接总部财务体系,为业务决策和合规审计提供支撑。
6.物流方向:管理海外仓储、运输及供应链网络,优化物流成本与效率;协调跨境清关、供应商关系,整合本地化物流资源 。
2.技术支持方向:为海外客户提供打印设备技术支持与解决方案;主导技术团队培训,参与产品本地化研发及供应链协作。
3.人力资源方向:负责海外团队的招聘、培训和绩效管理,促进企业文化融合;搭建属地化人力资源体系,优化跨区域人才配置。
4.法务方向:支持海外分公司法律合规管理,涵盖合同审核、劳动法合规及跨境贸易纠纷处理;参与知识产权保护(如打印技术专利、版权等),进行本地化法律风险评估;协同总部法务团队制定国际业务风控策略,保障海外运营合法合规。
5.财务方向:承担海外分公司财务规划、预算编制及成本管控工作,保障资金使用效率;主导税务合规申报(包括跨境税务筹划)、财务报表分析及外汇风险管理;搭建本地化财务流程,对接总部财务体系,为业务决策和合规审计提供支撑。
6.物流方向:管理海外仓储、运输及供应链网络,优化物流成本与效率;协调跨境清关、供应商关系,整合本地化物流资源 。
岗位要求
1. 本科及以上学历,专业不限(24届、25届毕业生);
2. 英语读、写熟练(CET-6同等水平),会小语种者优先;
3. 立志成为国际化人才,全球视野,接受外派(派驻期不低于2年);
4. 环境适应能力强,性格坚韧,良好的跨文化沟通及团队管理潜力;
2. 英语读、写熟练(CET-6同等水平),会小语种者优先;
3. 立志成为国际化人才,全球视野,接受外派(派驻期不低于2年);
4. 环境适应能力强,性格坚韧,良好的跨文化沟通及团队管理潜力;