资产托管部管理培训生(J10829)

薪资面议
湖北省·武汉市
2024-11-30










岗位职责
1、培养方向:前台业务方向主要为私募业务的市场拓展、协同分支机构拓展客户;中后台业务方向主要为托管及外包运营、合规和内控等;
2、结合部门业务需求进行轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,协助部门完成内部及跨部门项目;
3、轮岗结束后,结合自身意向及部门需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,成为部门发展中坚力量。
2、结合部门业务需求进行轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,协助部门完成内部及跨部门项目;
3、轮岗结束后,结合自身意向及部门需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力,成为部门发展中坚力量。
岗位要求
1、2025届硕士研究生及以上学历,金融、金融工程、信息技术、信息系统等相关专业优先;
2、具备证券或基金相关金融、法律专业知识,有证券、基金、托管业务相关实习经验优先,具有法律执业资格证书优先;
3、具备较好的文字表达、独立思考、沟通协调和分析判断能力;
4、具有较强的责任心和职业道德。
2、具备证券或基金相关金融、法律专业知识,有证券、基金、托管业务相关实习经验优先,具有法律执业资格证书优先;
3、具备较好的文字表达、独立思考、沟通协调和分析判断能力;
4、具有较强的责任心和职业道德。