集团管培生（供应链方向）

岗位发展路径：

1、结合个人的专业特长，担任供应链核心岗位（采购\质量\IE\物控等）；

2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；

3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；

4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。

电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\电子信息\机械工程\工业工程等相关专业

1、25届毕业生，硕士及以上学历；

2、有数电模电基础，了解常用的电子元器件；

3、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力；

4、积极进取、责任心强、有较强的学习能力。