招聘专员

1、协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、协助进行人力资源相关数据的统计和分析；
3、完成上级安排的其他临时性人力资源相关工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强；
3、熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等；
4、学习能力强，对人力资源领域有浓厚的兴趣；
5、每周能保证至5天的实习时间，实习周期不少于2个月。