【25届校招】鉴别研究管培生-新类目

岗位职责：
1、通过轮岗按计划完成对商品研究中心鉴别相关全链路工作了解；通过培训学习对应类目鉴别相关知识点，具备基础的商品鉴别逻辑；
2、针对业务问题提出优化建议并牵头或参与推进团队各类项目，包括但不限于业务流程梳理、跨部门沟通协作、产品功能优化等；
3、协助团队管理者跟进研究团队内各类工作事项开展，保障关键核心指标达成，包括但不限于鉴别履约、拓品承接、存疑攻克、培训带教等
4、协助团队完成必要的数据分析，及时复盘，提升工作效率；配合团队完成相关测试与需求收集的工作；
5、学习周期为9-12个月，轮岗计划完成后进行最终定岗（最终定岗包括管理岗、运营岗等方向）

任职资格：
1、2025届毕业生，本科及以上学历，纺织，材料相关专业优先
2、具备高执行力、较强的学习能力，能够快速适应环境
3、具备优秀的逻辑思维能力、问题分析能力，善于总结和提炼问题；有较好的沟通表达及组织协作能力
4、为人正直，实事求是，工作细心严谨，态度认真负责