HR实习生-研究所



1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、具有招聘相关实习经验者优先 ；

3、具备良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒；

4、具备优秀的沟通能⼒、解决问题的能⼒。

1、支持招聘工作的开展，包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试评估等；

2、根据招聘需求，与业务部门保持沟通，确保招聘任务有效推进；

3、关注相关人才市场的招聘动态，协助开展招聘相关活动，提升雇主品牌；

4、完成公司交办的其他工作。