人力资源岗
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2025-02-15
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岗位职责
协助主管进行人力资源政策、方案、工具、活动等研究、策划、实施、复盘等
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学、思想政治教育等人文类专业优先；
2、热爱人力资源工作，并有志于在人力资源领域长期发展；
3、具备良好的系统思考、持续学习、沟通协调、问题解决能力，写作及文案功底强优先考虑；
4、良好的团队协作，责任心强，活力足，有进取心
